后勤基建党总支组织党员干部开展“七个一”工作实践活动

近日，为深入推进党史学习教育，学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，教育引导后勤基建党员干部更加自觉地不忘初心、牢记使命，发挥先锋模范作用，凝心聚力，开创管理服务新格局，全面做好后勤基建工作，后勤基建党总支组织全体党员干部开展“七个一”工作实践活动。

一是开展一次调研活动，摸清师生真实需求。调研项目要求以师生为中心，突出针对性、实用性和可操作性，关键在于切实摸清师生真实需求和迫切问题。二是撰写一篇调研报告，提出问题解决方案。报告要以问题为导向，细致梳理各类问题信息，深入剖析原因，找准根源，拿出对策，制定措施，修订工作流程和标准，形成切实能解决实际问题的工作方案。三是组织一次观摩研讨，交流管理服务经验。采用学习观摩先进样板和相互交流观摩方式，做到学习先进，学人之长，补己之短，互学互鉴，互学互促，深入交流研究管理服务经验、技能。四是联系一名基层员工，筑建关心关爱渠道。每名党员干部确定一名基层一线员工作为联系人，开展常态化谈心谈话，深入掌握联系人思想状态、工作状态、生活状态，做到指路、引路、导方向，关心实际困难，关爱身心健康，关注身边焦点。五是学习一项专业技能，拓展自身知识结构。深入基层，深入一线，学习一项专业技能，系统学习专业知识、专业技能，细心听取讲解，虚心求知求教，做到知原理、懂操作、熟流程，达到拓展自身知识结构，提升管理服务技能。六是提出一项技改方案，提高成本运行效益。党员干部牵头，担起第一责任人，组建技改工作团队，结合巡视整改要求和现实工作运行存在问题，瞄准专业核心重心和敏感领域，把住能源改造、物资调配、设备维保、技术操作、流程再造、节能监管等重点工作领域，找准技改方向和内容，突出成本运行效益，提出一项实用性、可操作性强，具有一定技术含量的技改方案。七是组织一次廉政教育，增强风险红线意识。组织一次党风廉政主题教育，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，坚守责任担当，牢固树立廉洁意识和规矩意识，真正把心思用在谋事创业上、用在为广大人民群众谋利上。